Journée Internationale des Droits des Femmes

Plus de 100 000 femmes en France exercent un métier au sein des services autos, soit un emploi sur cinq. Leur répartition varie fortement selon les secteurs.

L’égalité des genres dans l’automobile

Quelques secteurs (secteurs du coup, ou domaines ?) s’illustrent par une quasi-parité entre hommes et femmes.

– Les écoles de conduite où les hommes occupent à 51,6 % ces postes et 48,4 % pour les femmes.

– Les commerces de détail de carburant où l’on retrouve les mêmes pourcentages que pour les écoles de conduite.

– La location de véhicules, occupé à 60 % par des hommes et 40 % par des femmes.

Les métiers techniques : les plus grandes inégalités

En dehors de ces secteurs (ou domaines ?), le constat est sans appel, les inégalités sont énormes. = Plus le métier est considéré comme technique, moins il y a de femmes en exercice. A titre d’exemple, les métiers de mécanicien et carrossier sont occupés à moins de 1 % par des femmes. Pourquoi ?

Les femmes souhaitant se diriger vers les métiers des services autos, notamment les métiers les plus techniques, sont encore aujourd’hui victimes de préjugés, dans l’environnement professionnel et possiblement parmi les clients, mais également au sein de leur entourage familial et amical. Ces métiers seraient trop masculins et difficiles physiquement. Ces clichés, encore vivaces dans certaines entreprises, tendent néanmoins à s’atténuer.

La preuve en est, on observe que sur l’année scolaire 2020-2021, la part de femmes suivant une formation dans l’automobile est en progression. En effet, elles représentent 3,8 % des effectifs en apprentissage. Par rapport à 2016-2017, cela représente une progression de + de 60 % passant de 1 522 à 2 440.

Toutefois, un domaine où les femmes sont largement représentées dans l’automobile est celui de l’administratif : elles occupent 88 % des postes de secrétaire.

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